MOA ve AOA Arasındaki Fark

MOA ve AOA Karşılaştırması

MOA ve AOA, limited şirket kurmada yaygın olarak kullanılan iki tür belgedir. Her iki belge de böyle bir şirket oluşturmak için gerekli olduğu kadar şirketin paydaşlarına, hissedarlarına ve potansiyel yatırımcılarına bilgi sağlamak için bir referans belgesi gereklidir. Limited şirket kurarken, her iki belge de kuruluş onaylayan şirketin sicil memuruna yatırılır..

İçişleri Bakanlığı, Mutabakat Zaptı anlamına gelir. Bir ticari varlığın doğasını ana hatlarıyla belirtir. Bu mutabakatta şirketin adı, kayıtlı şirket adresi, şirketin amaç ve hedefleri, sınırlı yükümlülük maddesi, sermaye payı ve ilgili diğer şirket bilgileri yer alır..

Günümüzde Esas Sözleşme (MOA) ve Ana Sözleşme (AOA) şirketin anayasasını oluşturmamaktadır. Ekim 2009'da kabul edilen yasa uyarınca, Dernek Mutabakatı da önceki yılların Dernek Mutabakat Zaptı ile karşılaştırıldığında sınırlı bilgi içermektedir..

Muhtıra tüm şirketler için bir ön koşuldur. Mutlak şirket belgesi olarak kabul edilir, bu da tüm değişikliklerin veya değişikliklerin kısıtlandığı anlamına gelir.

Mutabakat zaptı iki hedef içerir - ana ve ikincil hedefler, ayrıca altı tür cümle, bunlar: isim cümlesi, tescilli ofis fıkrası, nesne fıkrası, sermaye fıkrası, yükümlülük fıkrası ve ilişkilendirme fıkrası. Mutabakat zaptı bir şirketi faaliyetleriyle sınırlayamaz. Son gelişmeler, bir şirketin faaliyetlerine ve eylemlerine kısıtlamalar getiren nesne maddesini kesti..

Bugün, Dernek Mutabakat Zaptı'nın temel amacı, ilk paydaşların şirket kurma niyetini belirtmektir.

Esas Sözleşme olarak da bilinen Ana Sözleşme, bir diğer önemli şirket belgesidir. Dernek Mutabakatı gibi, makaleler bir şirket kurmanın yanı sıra yasal olarak bir şirket kurmak için de önemli bir gerekliliktir. Minimal olarak “makaleler” olarak anılır, bu özel belge artık yasa tarafından Birleşik Krallık'taki bir şirket için tek anayasal belge olarak kabul edilmektedir. Ayrıca daha önce Birlik Memorandumu tarafından yerine getirilen diğer görevleri de yerine getirir..

Esasen, bu belge, hisselerin nasıl dağıtıldığını, her bir hisse sınıfının oy haklarını, fikri hakların değerlemesini, atama ve toplantılar dahil olmak üzere yöneticilerin faaliyetleri, yönetim kararları ve bir şirketin karmaşık ve iç süreçlerini ifade eder..

Belge aynı zamanda hissedarlar ve potansiyel yatırımcılar için, bir işletmenin iç yönetimi için kural ve düzenlemeleri ana hatlarıyla belirleyecek şekilde tasarlanmıştır. Bu belgenin bir başka özelliği de şirketin seçilen yöneticilerinin iktidar türlerini, sorumluluklarını ve yetkilerini açıklamasıdır..

Özet:

1. “MOA”, “Esas Mutabakat Zaptı”, “AOA” ise “Ana Sözleşme” nin kısaltmasıdır. Her ikisi de limited şirket kurarken ve kurarken hazırlanan yasal belgelerdir. Geçmişte her iki belge de şirketin anayasasını oluşturuyordu.
2. Dernek Mutabakatı daha önce şirketin tüzüğünün veya anayasasının bir parçası olarak biliniyordu. Belirli bir şirket veya diğer şirket bilgileri hakkında en başta gelen referanstır. Şirketin adını ve bir tüzel kişilik olarak şirketin diğer önemli bilgilerini listeler. Bu Ana Sözleşme, şirketin iç yönetiminin yanı sıra şirketin hissedarları ve yöneticilerinin gücü, sorumlulukları ve diğer faaliyetlerini de detaylandırmaktadır. Ayrıca, Ana Sözleşme 2009 yılında yasa çıkarıldıktan sonra şirketin tüzüğü olarak kabul edilmiştir..
3. Dernek Mutabakatı'nın iki tür amacı ve altı türü maddesi vardır. Maddelerinden biri, nesne maddesi, zaten elendi. Bu özel madde bir şirketin faaliyetlerini ve eylemlerini sınırlar. Aksine, Esas Sözleşme'de, esas olarak hissedarlar ve yöneticiler olmak üzere, bir şirketin üyelerinin sorumlulukları, yetkileri, hakları ve yetkileri listelenmektedir..